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    林刚律师,资深劳动法专业律师,国家高级人力资源管理师。北京市德鸿律师事务所高级合伙人、临沂分所主任。联系电话:13810750909

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    咨询问题
    公司不给上社保 已回复2011/2/28 19:03:07
        我2010年4月份进公司,当时面试时老板说是给上社保的。但当我转正(2010。5)之后,发现我的工资也没有多扣,只扣了个人所得税。于是,就去问老板:为什么没给上社保,老板说10月份统一上,但到了10月分,老板又说到年后,他就这样拖着,一直到现在(2011-2-28)。由于,现在想辞职了。但是老板答应的社保还没给上,怎样让公司把我的社保给缴上。 

    注:现在的公司是北京的

    我感觉最麻烦的是:当时没有跟公司签按劳动合同。手里只有一份工资证明。 

    如果想强制公司给上社保,需要什么证椐?

    如果要维护自己的权力,找什么部门?

    如果我离开现在的这个公司了,现在的这个公司还可不可以再把我的社保费给补缴上?

    如果可以补缴需要给现在的公司什么手续?

    还有就是可以把社保的钱要过来,自已去缴吗?

    这样办麻烦吗?需要什么手续。

    还有就是我的社保关系还在我上一家公司(也是北京的),由于这家一直没给上,转移手续我也没有办理。这个有没有影响啊?

    律师回复
    你好!
    如果你打算离职,建议给公司递交一份《解除劳动关系通知书》,注明解除的理由:公司未依法缴纳社会保险。如果公司拒绝签收,建议通过邮政特快专递寄交给公司,注意在快递邮寄详单上注明寄的文件名称及解除理由。
    你可申请仲裁,要求:1、确认2010年4月至解除劳动关系之日存在劳动关系;2、支付2010年5月至解除劳动关系之日未签订书面的劳动合同的双倍工资差额;3、支付解除劳动关系经济补偿金。
    劳动争议解决后,你可持生效法律文书(裁决书或法院判决书)到劳动监察大队投诉社保之事,要求公司补交。
    回复人:  回复时间:2011/3/3 20:46:45
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